Outplacement-palvelu on tarkoitettu yt-neuvottelu- ja irtisanomistilanteisiin, joissa työnantajan tuki on erittäin tärkeää. Palvelua kannattaa hyödyntää sekä toimihenkilöiden kanssa että suorittavan työn puolella.
Rekrytointien yhteydessä käytän tutkimukseen perustuvia, luotettavia ja laadukkaita psykometrisiä työklauja, joissa on aina suomalainen viiteryhmä. Arvioinnit tunnistavat persoonallisuuden piirteet ja motivaattorit, joita edellytetään menestyäkseen ko tehtävässä. Kykytestaus taas arvioi työn kannalta oleellisia kykyjä ja taitoja.
Osaava johtaminen ja esihenkilökulttuuri on paras tapa sitouttaa työntekijät ja lunastaa annetut lupaukset. Palveluihin kuuluvat sekä työntekijöiden että keskijohdon valmennukset toimihenkilöpuolella ja tuottavan työn tehtävissä.
Teamtailor on helppokäyttöinen ja jatkuvasti kehittyvä rekrytointityökalu, jota käyttää kansainvälisesti jo yli 5000 organisaatiota. Teamtailorin avulla luot ja seuraat yrityksen haku- ja valintaprosesseja, julkaiset employer branding -sisältöjä, ja analysoit ja mittaat rekrytoinnin tehokkuutta ja sen vaikutuksia.
