Outplacement-palvelu on tarkoitettu yt-neuvottelu- ja irtisanomistilanteisiin, joissa työnantajan tuki on erittäin tärkeää. Palvelua kannattaa hyödyntää sekä toimihenkilöiden kanssa että suorittavan työn puolella.
Teamtailor on helppokäyttöinen ja Suomen eniten käytetty rekrytointityökalu. Vaikka se on helppokäyttöinen, ei käyttöönotto aina ole helppoa. Kokonaisuuden haltuunotto ja hyvän rungon rakentaminen vaatii osaamista, ymmärrystä ja aikaa. Olen Suomen kokenein Teamtailor käyttäjä ja konsultti, toinhan palvelun Suomeen 2016.
Uutena palveluna tarjoan käyttöönottoprojektin hallinnan. Saatte minulta palveluna koko alustan perustuksen rakentamisen, hyviä vinkkejä ja kattavan koulutuksen koko organisaatiolle.
Onko teillä jo Teamtailor käytössä? Haluatteko laajentaa sen käyttöä tai oppia lisää kaikista työkalun hienouksista? Tarjoan eri kokoisia paketteja teidän tarpeiden ja tavoitteiden mukaan.
Osaava johtaminen ja esihenkilökulttuuri on paras tapa sitouttaa työntekijät ja lunastaa annetut lupaukset. Palveluihin kuuluvat sekä työntekijöiden että keskijohdon valmennukset toimihenkilöpuolella ja tuottavan työn tehtävissä.
Rekrytointien yhteydessä käytän tutkimukseen perustuvia, luotettavia ja laadukkaita psykometrisiä työklauja, joissa on aina suomalainen viiteryhmä. Arvioinnit tunnistavat persoonallisuuden piirteet ja motivaattorit, joita edellytetään menestyäkseen ko tehtävässä. Kykytestaus taas arvioi työn kannalta oleellisia kykyjä ja taitoja.
Olen pitkään seurannut suomalaista työelämää ja varsin kuumana käyvää keskustelua työvoimapulasta, rekrytoinnin haasteista sekä hiljaisista lopareista ja uupuneista ihmisistä. Jotain pitäisi tehdä!
