Kompetent ledarskap och förmannakultur är det bästa sättet att engagera de anställda och infria löften som getts. I vår service ingår coaching för olika roller; förmän, team leads, för försäljare, även för anställda i praktiska arbetsuppgifter.
Outplacement-servicen är avsedd för situationer vid samarbetsförhandlingar och enskilda uppsägningar. Då är arbetsgivarens stöd mycket viktigt. Det är värt att använda servicen både med ledningspositioner som för anställda med praktiska arbetsuppgifter.
Omställningsskydd gäller i de flesta uppsägningssituationer och arbetsgivaren är skyldig att erbjuda det.
Teamtailor är ett enkelt rekryteringsredskap som utvecklas ständigt. Över 3000 organisationer i hela världen använder redskapet. Med Teamtailor skapar man och följer upp företagets rekryterings- och urvalsprocesser, publicerar employer branding innehåll samt analyserar och mäter effektiviteten på rekryteringen och vilken inverkan den har.
Förändringarna i produktionen av hälsovårds- och socialservice har ökat trycket på att förändra och utveckla även arbetet, arbetsgemenskapen och förmansarbetet. Skräddarsydd service för hälsovård erbjuder nya verksamhetsmodeller och ett fräscht nytänkande i rekryteringen, personalledningen, i att förbättra personalens trivsel och lojalitet samt i att anställa nya arbetstagare.
